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成立于1983年，是国务院国资委管理的大型中央企业，主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务。
中国有色集团是我国有色金属工业最早实施“走出去”战略、国际化经营成果最丰硕的企业之一，位居“中国企业全球化50强”第18位，荣获全国“五一”劳动奖状、感动非洲的十大中国企业、中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业等称号。
习近平总书记在中国有色集团总部视察时，高度评价中国有色集团“有一股韧劲，有一股闯劲，有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。
坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中，要更好地发挥党的政治优势和组织优势，加强宏观管理和综合协调，牢牢把握发展大局和正确方向。
聚焦集团公司“1+4”战略需求，遵循人力资源发展规律，坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标，适度超前，着眼长远，系统谋划，分步实施，稳步推进“1456”人才战略。
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6月4日至5日，中国有色集团党委副书记、总经理张晋军到中色平桂开展工作调研，深入生产一线检查安全生产与改革推进情况，与企业领导班子、技术骨干座谈交流，并就筑牢安全根基、强化战略能力建设、以高质量党建引领高质量发展等提出要求。
图|井下现场调研
调研期间，张晋军深入珊瑚矿井下盘区工作面、无轨设备维修硐室等作业区域，实地查看井下标准化作业情况，详细了解新型采矿方法落地应用、巷道掘进施工、三级矿量平衡等生产环节运行质效。
图|召开座谈会
调研座谈会上，在听取中色平桂工作汇报后，张晋军充分肯定中色平桂面对复杂行业形势和经营压力，坚持攻坚实干、深化改革、提质增效，在生产经营、成本控制、现场管理等方面取得的积极成效，并对下一步工作提出要求。他强调，安全管理的核心在于履职尽责，要坚决贯彻落实上级及集团安全环保工作部署，层层压紧压实安全生产责任，推动各层级安全职责落地落细、闭环管控，汛期要重点做好对矿区周边山体全面检查、评估和处置，严守安全底线，保障生产经营大局安全稳定；要聚焦主责主业，优化产业布局，对标行业先进指标，细化成本管控、深耕提质增效，提升企业盈利能力和经营质量；要强化战略引领，将能力建设置于突出位置，系统锻造战略规划能力、统筹执行能力、高质量发展能力，加快提升核心竞争力，建设现代化优质矿山企业；要坚持科创赋能转型，抢抓数字化、智能化机遇，以科技创新破解矿区生产运营瓶颈，筑牢企业核心竞争优势；要强化党建引领赋能，以全国国有企业党的建设工作会议召开十周年为契机，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，不断提升班子凝聚力、执行力、战斗力，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
中国有色集团总工程师胡国斌、总部相关部门负责人参加调研。
